Hvem skal CISO’en referere til – og hvorfor?

I denne episode dykker Per og Camilla ned i et af de mest debatterede emner i CISO-verdenen: *Hvem skal CISO’en referere til – og hvorfor?* De skelner mellem organisatorisk reference og reel rapportering, og diskuterer hvordan mandat, ledelsesdialog og kultur spiller ind. Vi taler bl.a. om:•      Forskellen på reference og rapportering – og hvorfor det ikke er det samme•      Hvorfor nogle takker nej til job, hvis CISO’en ikke refererer til CEO•      Hvordan dansk ledelseskultur adskiller sig fra amerikansk/engelsk – og hvorfor det betyder noget•      Mandat: hvorfor det ikke gives, men tages – og hvordan man gør det•      Interessekonflikter og hvordan man håndterer dem upfront•      Lovgivning og forsvarslinjer i finanssektoren – og hvordan det påvirker CISO’ens placering•      Hvorfor det kan være en styrke at “gå i mesterlære” hos en anden leder•      Centrale pointer:•      One-size-fits-all gælder ikke – placeringen afhænger af virksomhedens behov•      Mandat og adgang til beslutningstagere er vigtigere end titel og reference•      Det handler om at skabe værdi, ikke om at sidde i elfenbenstårnet•      Forventningsafstemning og tydelig rolleafklaring er afgørende **Har du input eller spørgsmål?** Skriv i kommentarfeltet – vi tager det med i kommende episoder!