561 Episodes

  1. 237. Hombres por la equidad - Alexander Guzman (CESA)

    Published: 1/27/2023
  2. 236. Salir más fuerte - Isabel Martínez-Carrera (Wework)

    Published: 1/23/2023
  3. 235. Del emprendimiento al talento - Johanna Harker (Telefónica-Movistar)

    Published: 1/20/2023
  4. 234. Liderazgo en lo profundo aplicado - Jorge Londoño y Ricardo Matamala

    Published: 1/18/2023
  5. 233. El corazón del cambio - Fernando Mendez (Cemex)

    Published: 12/16/2022
  6. 232. El valor justo de las cosas - Laura Perea (HSBC)

    Published: 12/14/2022
  7. 231. Liderazgo en los nuevos modelos de trabajo - Carlos Zuleta (Rewire) y Ricardo Matamala (OCC Solutions)

    Published: 12/9/2022
  8. 230. El valor del trabajo - Juan Pablo Álvarez (Redeban)

    Published: 12/7/2022
  9. 229. Adrenalina - Badia Rebolledo (Krispy Kream)

    Published: 12/2/2022
  10. 228. Libertad financiera - Joao Leite (Advance)

    Published: 11/30/2022
  11. 227. Ser dueños de nuestro destino - Jose Miguel Larios (CMI)

    Published: 11/25/2022
  12. La necesidad real del aprendizaje - Paula Sanchéz (Seguros Bolívar) - Especial Aprendizaje Acelerado

    Published: 11/23/2022
  13. 226. El mundo laboral y el bienestar - Ana Cristina Medina (Godoy Córdoba)

    Published: 11/18/2022
  14. 225. No hay reglas - Sergio Ezama (Netflix)

    Published: 11/16/2022
  15. 224. Luchar - Martha Luz Echeverri (Davivienda)

    Published: 11/9/2022
  16. 223. Ser entrón - Victor Velasquez (Clip)

    Published: 11/4/2022
  17. 222 - Desbloquear el potencial - Ana María González (Mastercard)

    Published: 11/2/2022
  18. 221. La fuerza interior - Emilia Restrepo (CESA)

    Published: 10/28/2022
  19. 220. Neuroliderazgo en lo profundo - Edmundo Barón (Aprehender) y Ricardo Matamala (OCC Solutions)

    Published: 10/26/2022
  20. 219. Liderazgo en lo profundo en la era digital - Gina Aran (Inginium) y Ricardo Matamala (OCC Solutions)

    Published: 10/21/2022

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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